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【深入学习贯彻党的二十大精神】从理论和实践上深刻领悟“两个确立”的决定性意义-凯发网站

2023-01-18 16:12 来源: 贵州省人民政府网 分享:

从马克思主义理论渊源中深刻把握确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位的决定性意义。维护党的权威和党的领袖的权威,始终是马克思主义政党的一条基本原则。回顾新时代10年的伟大成就,正是因为有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航,有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引,我们才能经受住一个又一个风险考验、跨越一个又一个难关险滩,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,推动实现中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程。

从马克思主义发展的历史来深刻把握确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位的决定性意义。马克思主义建党学说充分阐明了确立无产阶级领导核心及科学社会主义指导地位对巩固无产阶级政权的极端重要性。党的百年历程启示我们,党能够成就百年辉煌的成功密码,一个很重要的原因就在于,我们党确立了坚强的领导核心,拥有马克思主义科学理论指导,不断推进马克思主义中国化时代化,并用以指导中国具体实践,党才能够正确把握时代、引领时代。习近平新时代中国特色社会主义思想,就是回答我们这个时代的重大课题形成的马克思主义中国化时代化的最新成果。

从传统的民本思想来深刻把握确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位的决定性意义。伴随着中国传统国家形态的历史演进与政治理论思维的逐渐发展,民本思想成为中国传统政治思想的重要组成部分,凸显了以人为本的基础地位,用以指导政治实践。人民性是马克思主义的本质属性,作为马克思主义政党,中国共产党一经诞生,就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命,把坚持人民至上鲜明地写在自己的旗帜上。我们党始终把人民放在心中最高位置,为人民而生,因人民而兴,始终同人民站在一起,为人民利益而奋斗,是我们党立党兴党强党的根本出发点和落脚点。

做到“真学、真懂、真信、真用”,就是要把深刻领悟“两个确立”的决定性意义转化为忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的实际行动。

结合工作实际,创新并完善长效学习机制。创新提出并持续完善运用“党员一小时”长效学习机制,即每次聚焦一个事关企业发展大事大计的主题,坚持以上率下,每次党委会第一个小时系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神,并形成“系统学习 对照汇报 班子研讨 工作部署 督办落实”的闭环机制,引导公司各级党组织和广大党员干部职工真正使理论学习带着思考并奔着运用而去,切实推动学思用贯通,知信行统一。

结合工作实际研究部署抓落实。如在脱贫攻坚工作中,认真落实“国有企业要承担更多扶贫开发任务”要求,把助力脱贫攻坚作为重大政治任务,以毫不含糊的政治责任全力以赴投入脱贫攻坚战,围绕“一达标、两不愁、三保障”等要求,在学懂弄通习近平总书记重要讲话精神和对贵州工作的重要指示批示精神的基础上,创新战法战术,制定“红黄绿卡”调度推进,帮扶的从江县10个村1095户4812人如期整体脱贫清零,帮扶案例荣获国务院扶贫办《企业精准扶贫综合案例50佳》。

坚持和加强党对国有企业的领导。落实了党委把方向、管大局、保落实的职责后,为了进一步增加决策的科学性,坚持建立一以贯之的现代企业制度,国企董事会实现“外大于内”。通过坚持党对国有企业的领导是重大政治原则必须一以贯之等一系列的顶层设计,真正解决了国有企业各治理主体之间的权责边界,使得各治理主体按照“一清单三规则”的要求,建立了权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。

坚持理论联系实际,创新工作方法,解决实际问题,推动工作落实。通过试点开展相关课题研究,在吸纳劳务派遣制员工加入党组织工作上取得了很好成效。如,在研究中发现,公司2500余名劳务派遣制员工仅有125名递交入党申请书,在推动课题研究成果运用后,我们再次取样研究,发现劳务派遣员工入党积极性明显提升,在参与谈心谈话的510名劳务派遣制员工中,有444名劳务派遣制员工表示有意愿入党。此外,通过研究成果的运用,党员先锋模范作用更加彰显,劳务派遣制员工的归属感也更强了

深化创建“贵州高速先锋”党建品牌。实行命名与表彰分离,使创建更加贴近高质量党建引领高质量发展实际,有效推动党建工作与业务工作深度。创新推出着力夯实基层基础的党支部“书记论见”,被省委国企党建办推广至各省管国企学习借鉴。创新开展“党务技能比武大赛”、建立党支部书记库都成为全省国企党建品牌的新亮点。(毛家荣,作者为贵州高速公路集团有限公司党委副书记、董事)

(来源:贵州省人民政府网)

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